De loontransparantierichtlijn, die op 10 mei 2023 groen licht kreeg van het Europees Parlement, heeft als voornaamste doel de loonkloof en – discriminatie tussen mannen en vrouwen aan te pakken. De lidstaten, waaronder België, hebben de tijd tot 2026 om de richtlijn om te zetten naar nationale wetgeving. Dit betekent dat tegen 2026 de Belgische wetgeving in overeenstemming moet zijn met de bepalingen van de Europese richtlijn, met als doel een eerlijker en gelijkwaardiger beloningsbeleid realiseren binnen organisaties.
Wie als vennootschap winst maakt, moet rekening houden met de te betalen vennootschapsbelasting. Bent u een eenmanszaak dan bent u personenbelasting verschuldigd.
Beide belastingen hebben één ding gemeen: doet u geen of onvoldoende voorafbetalingen, dan bent u een vermeerdering verschuldigd. Deze belastingvermeerdering is voor het boekjaar 2024 gestegen naar 9%.
Wie vanaf 1 januari 2023 als eenmanszaak, vrij beroep of KMO-vennootschap nieuwe investeringen heeft verricht, kan genieten van een investeringsaftrek van 8%.
Vanaf aanslagjaar 2024 (inkomstenjaar 2023) zijn huur en huurlasten maar een aftrekbare beroepskost als u een bijlage met onder andere de identiteit van de verhuurder bij de aangifte voegt (nieuwe artikels 53,33¨WIB en 333/3 WIB 92). Deze maatregel geldt voor alle huurders die een aangifte in de inkomstenbelastingen moeten indienen, ongeacht of ze onderworpen zijn aan de personenbelasting, de vennootschapsbelasting, de rechtspersonenbelasting of de belasting van niet-inwoners.
U heeft de term "Klokkenluiderswet" wellicht al eens horen vallen.
Het nieuwe Vlaamse Pachtdecreet: belangrijkste wijzigingen. Onze collega's Saar en Laura geven graag een woordje uitleg.
Vanaf 1 september 2023 zijn uw algemene verkoopsvoorwaarden (zoals opgenomen in offertes, op facturen, …) aan nieuwe wettelijke regels onderworpen, althans voor wie verkoopt aan particulieren, lees ‘niet beroepsmatige consumenten’.
In het interprofessioneel akkoord van 2022-2023 werd beslist dat onder bepaalde voorwaarden, werknemers vanaf 55 jaar hun prestaties met 1/5 of 1/2 kunnen verminderen door gebruik te maken van het specifieke stelsel van tijdskrediet landingsbaan.
Op 15 maart 2023 heeft de groep van 10, zijnde de belangrijkste werkgevers- en werknemersorganisaties, een sociaal akkoord gesloten over enkele belangrijke sociale dossiers. Eind april heeft de regering op zijn beurt zich over het akkoord uitgesproken.