Een slimme HR-ondersteuning, voor u en
uw medewerkers
Onze sociaal consulenten staan ter beschikking voor het afhandelen van de volledige loonadministratie.
Bovenop de verplichte formaliteiten en berekeningen die hiermee gepaard gaan, is de grote zorg en uitdaging van onze sociaal consulenten: actief en creatief meedenken met u en uw onderneming voor de beheersing van uw loonkost.
Daarbij wordt ook de steeds wijzigende wetgeving inzake banenplannen, tegemoetkomingen en lastenverminderingen voor specifieke doelgroepen, enz. ...op de voet gevolgd.
Met Decostere Accountancy aan uw zijde staat u niet alleen in de zorg voor een creatief en eigentijds sociaal beleid.
Laatste nieuws en updates
Het paritair comité heeft tot uiterlijk 31 december 2024 de tijd om een beslissing te nemen over de collectieve vakantiedagen en deze mee te delen aan de FOD WASO. Indien er geen beslissing wordt genomen, kunt u in onderling akkoord de sluitingsdagen bepalen. Het is aan te raden om dit voor het einde van 2024 te doen, zodat uw personeel tijdig op de hoogte is.
Een werknemer die vader of meeouder wordt, heeft recht op 20 dagen geboorteverlof. Deze dagen kunnen in één keer of verspreid over een periode van vier maanden na de geboorte worden opgenomen. De eerste drie dagen worden door de werkgever betaald, terwijl de mutualiteit de overige 17 dagen vergoedt.
De overgang naar wintertijd vindt jaarlijks plaats op de laatste zondag van oktober. In 2024 zal dit zijn op zondag 27 oktober. Om 3.00 uur 's nachts wordt de klok teruggedraaid naar 2.00 uur 's nachts. Deze wijziging heeft belangrijke gevolgen voor werknemers, vooral voor degenen die tijdens deze weekendnacht in ploegendienst werken.