Vrijstelling bedrijfsvoorheffing jonge werknemers

Jonge werknemers of schoolverlaters die niet meer leerplichtig zijn en hun studies hebben afgerond, kunnen onder bepaalde voorwaarden in het vierde kwartaal van 2024 vrijgesteld worden van bedrijfsvoorheffing. Deze vrijstelling geldt voor de maanden oktober, november en december 2024.

De vrijstelling kan enkel worden toegepast wanneer aan drie voorwaarden is voldaan:

1. De werknemer moet voldoen aan de bepalingen van artikel 36, § 1, eerste lid, 1° tot 3° van het Koninklijk Besluit van 25 november 1991 inzake werkloosheidsreglementering, wat inhoudt:
   - Niet meer onderworpen zijn aan de leerplicht;
   - Een studie met een volledig leerplan hebben afgerond, zoals een volledige cyclus van hoger of lager secundair technisch, kunst- of beroepsonderwijs, een alternerende opleiding, of een getuigschrift voor secundair onderwijs met beperkt leerplan;
   - Alle activiteiten hebben beëindigd die door een studie-, leertijd- of opleidingsprogramma werden opgelegd.
2. De werknemer moet in het vierde kwartaal van 2024 (oktober, november of december) in dienst treden op basis van een arbeidsovereenkomst. Dit betekent dat de vrijstelling niet geldt voor aanwervingen in september.
3. Het maandelijks belastbare loon mag niet hoger zijn dan € 4.725 bruto per maand (bedrag voor inkomstenjaar 2024), om te voorkomen dat de belastingvrije som wordt overschreden. 

De vrijstelling van bedrijfsvoorheffing geldt vanaf de maand van aanwerving tot het einde van het kalenderjaar 2024. Vanaf januari 2025 moet er opnieuw bedrijfsvoorheffing worden ingehouden op het loon van deze werknemers.

Het is belangrijk te benadrukken dat de vrijstelling alleen kan worden toegepast als de werknemer in 2024 nog geen inkomen heeft verdiend bij een andere werkgever. Om zeker te zijn dat deze voorwaarde is vervuld, is het aan te raden om de werknemer dit schriftelijk te laten bevestigen.

De uiteindelijke belastingberekening via de aangifte in de personenbelasting zal echter altijd correct zijn, ongeacht of er bedrijfsvoorheffing werd ingehouden.

Wenst u meer informatie?
Neem dan gerust contact op met onze Sociaal Consulenten via payroll@decostere.be