Verhoging vrijgestelde bedragen

Bepaalde geschenken aan werknemers worden niet als loon beschouwd, maar als een sociaal voordeel. Deze geschenken zijn niet onderworpen aan bedrijfsvoorheffing of sociale bijdragen, waardoor dit een interessant cadeautje voor de werknemer kan zijn. Recent is een Koninklijk Besluit verschenen dat de maximumgrens van de vrijstelling voor bepaalde geschenken omhoog trekt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2017. De nieuwe maximale bedragen mogen dus toegekend worden zonder dat hierop enige bijdragen of belastingen moeten betaald worden.