Kom jij ons team vervoegen als (Soft) HR Business Partner?
Ben jij een echte “mensenmens” met een feilloos instinct voor people skills? Ter uitbreiding van ons HR-team zoeken wij een gedreven (Soft) HR Business Partner. In deze rol ondersteun je onze groeiende kantoren en werk je samen met ons aan een bedrijfscultuur waarin onze medewerkers de hoogste prioriteit hebben. 🫶
Wat hebben we voor jou als HR BP in petto?
Als Soft HR BP speel jij samen met jouw mede collega HR BP, Morgan, een sleutelrol in het realiseren van onze HR missie en neem je het volledige HR proces van A tot Z in handen.
- 🎯 Een uitdagende rol waar je zowel fungeert als strategische partner voor ons management en als steunpilaar voor onze collega’s. Zie jij jezelf dagelijks het verschil maken voor onze collega’s? Dit vooral vanuit onze kantoren te Drongen & Waregem/Avelgem?
- 🎓 Een breed scala aan verantwoordelijkheden: van strategische werving & selectie, talentontwikkeling tot wellbeing & retentie. Spreekt het aspect “geen enkele dag hetzelfde” jou aan?
- 🚀 Ruimte voor initiatief: jouw ideeën en inzichten worden niet alleen gewaardeerd, maar ook actief aangemoedigd. Binnen het HR team zijn we heel ambitieus, help jij mee ons HR beleid naar een hoger niveau te tillen?
- 🙏 Actieve samenwerking met marketing: we zetten dagelijks in op het versterken van onze bedrijfscultuur door het organiseren van evenementen, interne communicaties en employer branding. Draag jij jouw steentje bij om Decostere als werkgever nóg sterker op de kaart te zetten?
Is er een match?
- 🧐 Je bent een talent scout en gaat als een architect te werk in het aantrekken van talent dat niet alleen past bij de functie, maar ook bij onze waarden en cultuur.
- 🤗 Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze collega’s. Dit niet alleen als vertrouwenspersoon, ook als inspirator. Je luistert, ondersteunt en volgt op.
- ⚖️ Je bent een bruggenbouwer en helpt collega’s hun sterktes en talenten te ontdekken en begeleidt hen in hun persoonlijke en professionele groei.
- 💪 Je bent iemand die moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en praktisch uitvoeren.
Beschik jij over…
- Minstens 5 jaar ervaring in een (Soft) HR positie? ✅
- Een bachelor/ masterdiploma in HR management of personeelsontwikkeling? ✅
- Een generalistische HR-kennis en ervaring met Belgische sociale wetgeving?✅
- De bereidheid om jezelf steeds verder te ontwikkelen en te overtreffen? ✅
Niet alle vakjes kunnen afchecken maar spreekt het verhaal jou wel aan?
Geen probleem, kom gerust even langs. We luisteren graag naar jouw verhaal en kunnen samen op zoek gaan naar de gepaste functietitel.
Benieuwd naar ons aanbod?
Bij ons vind je niet alleen een functie, maar ook een kans om écht verschil te maken. Onze kernwaarden – teamspirit, integriteit, gedrevenheid, en ondernemingszin – zitten verweven in alles wat we doen.
Zo bieden we…
- 🤗 Een warme, collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei & professionele ontwikkeling.
- 🚀 Een actieve en afwisselende rol binnen een vooruitstrevende organisatie.
- 💸 Een marktconform en uitgebreid loonpakket inclusief bedrijfswagen op maat van ervaring en competenties.
- 🎓 Alle nodige opleidingen en middelen om jouw persoonlijke ontwikkeling én kennis naar een hoger niveau te tillen te ondersteunen en doelstellingen te bereiken.
Hebben we jouw interesse geprikkeld of heb je misschien zelf een out of the box voorstel die je ons graag komt pitchen?Geef ons een seintje en we nodigen jou met plezier uit voor een kennismakingsgesprek.
